近年來(lái)，參加重慶戶(hù)外拓展訓(xùn)練的企業(yè)和員工人數(shù)不斷增多，不過(guò)你知道在重慶戶(hù)外拓展訓(xùn)練中，能夠給個(gè)人帶來(lái)什么樣的改變呢?一起和重慶戶(hù)外拓展訓(xùn)練導(dǎo)師來(lái)了解下吧：

　　1、滿(mǎn)足情感需求

　　在戶(hù)外拓展培訓(xùn)過(guò)程中人表現(xiàn)得大多是人性美好的一面，即便是爭(zhēng)執(zhí)也是平和而正向的，真情樸實(shí)無(wú)華地流露，是心靈的一次感動(dòng)，為什么拓展后(尤其是相互陌生人之間)能有一種戰(zhàn)友的親密度呢，這是源于人對(duì)于真情的需求。

　　2、完善自我

　　服務(wù)好的戶(hù)外拓展培訓(xùn)介紹，每個(gè)拓展游戲都有其設(shè)計(jì)的原由，有其固定的節(jié)點(diǎn)，好學(xué)之人會(huì)在游戲進(jìn)程中感受到自身問(wèn)題，而這問(wèn)題也許你是平時(shí)已經(jīng)注意到的，也許是你不曾察覺(jué)的，擅于自省的人也許在游戲中會(huì)用與平時(shí)工作不同的方式方法來(lái)處理問(wèn)題，這樣也是一種驗(yàn)證。

　　3、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步

　　戶(hù)外拓展培訓(xùn)如果是以出游的形式去做，意義就少了很多，當(dāng)然價(jià)格也就降了很多。縱向比較，拿新員工培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，有些企業(yè)的新員工培訓(xùn)會(huì)選擇相對(duì)固定的項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行，那么就可以進(jìn)行縱向的分析和比較了。