不信？
下面就讓我們一起走近
四川分公司“心融合·筑未來”團建活動現場
看看126名2019年新入職員工們的
別Young旅行
不熟？冷場？大型尬聊？
不存在的！
我們有一百種辦法讓場子熱起來！
捏捏肩膀捶捶背
我們都是好姐妹（兄嘚？）
男女比例10比1，順利度過雙十一
……
有趣的破冰游戲讓大家迅速熟悉了彼此
新員工們隨機組成了8支隊伍
團隊展示仿佛大型走秀現場
鐵軍姐妹花、太陽神鳥、3#塔吊、
終結者、幸福空間隊
……
團隊文化創建讓大家有了充分的溝通和交流
激發了團隊激情和能量
也拉近了彼此的距離
游戲？拍照？游山玩水？
不存在的！
等待8支隊伍16個小分隊的是
前途莫測的定向越野
四川分公司總會計師、工會主席劉文起致辭&授旗
整裝出發
行過羊腸小道、鉆過神秘洞穴、
踩過泥濘小路
要闖關要答題、要爬山要渡船、
平均步數1萬8
……
體力和腦力雙重考驗
一個字：“南”！
3個小時的時間
大家在山間徒步行進了7.5公里
發揚鐵軍精神，令行禁止、使命必達
互相協助，克服重重困難
不管是第一名還是最后一名
每一個人都明白了團隊的力量
團隊是永恒的
高大上的團建
當然少不了文化的加持
公司黨委工作部部長、團委書記上官苗苗
給大家帶來了一場
以“同心、同向、同行”為主題的企業文化培訓
了解企業文化是新員工的必修課
相信經過此次培訓
未來的日子里
大家將會把個人追求融入公司的長遠發展中
用實際行動踐行鐵軍精神、品質文化
如果給你一根PVC管
你會用來做什么？
設計、測量、下料、切割
……
Excuse me？走錯場子了？
不，你沒有！
為了鍛煉團隊協作力
順便檢驗專業能力
新員工們接受了一個特殊任務
一個小時的時間
126雙手的協同作戰
他們的成果是
……
“CSCEC”由5個普通的字母組成
卻深深刻在了全球中建人的內心
相信經過此次搭建
大家相互間的了解更多了
默契更足了
內心“CSCEC”的印記也更深了
兩天的相處
每一個人都收獲了125個新朋友
在員工分享環節
大家也紛紛和朋友們講述了自己成長歷程中
那些值得銘記的瞬間~
不管是學習上的、生活上的
還是工作上的
站在新的起點
這是對過去的總結
更是對未來的激勵
相信在八局西南的舞臺上
每一個人都會有新的際遇和成長
希望大家堅定信心，不忘初心；拓寬格局，勇擔使命；腳踏實地、持續學習。長此以往，終將大有作為。
——西南公司人力資源部經理? 吳勝蘭
希望大家始終保持“為自己工作的心態”，了解企業制度和文化，強化學習，培養扎實的業務能力，同時要重視團隊，正確處理個人和團隊的關系，為企業發展，更是為個人發展貢獻一份力量。
——四川分公司經理? 王賢金
兩天的培訓
有趣有料更有內涵
大家有了新的朋友
更有了心的融合
相信從這里出發
每一個人
都能筑造別Young的未來！