世界衛(wèi)生組織2011年11月發(fā)布的“全球各收入階層健康情況抽樣報(bào)告”有關(guān)信息顯示，北歐精英人士階層健康指數(shù)為39.5%，而中國精英人士階層健康指數(shù)僅為2.8%。

2016年3月兩會(huì)期間，李克強(qiáng)總理這樣提到：“每天都有人在為健康中國奮斗，請珍惜身邊提醒你運(yùn)動(dòng)的人”。

？企業(yè)的困惑

我們都知道運(yùn)動(dòng)的重要性，作為企業(yè)的管理者該如何科學(xué)有效的開展員工運(yùn)動(dòng)？

組織困難：員工集中活動(dòng)時(shí)間較少，員工主動(dòng)參與度較差；

場地難找：由于運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的限制，時(shí)常因?qū)ふ液线m的場地而發(fā)愁；

形式單一：員工運(yùn)動(dòng)愛好多樣，卻無法同時(shí)滿足所有同事的運(yùn)動(dòng)愛好；

延續(xù)性差：沒有系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)安排，導(dǎo)致員工的運(yùn)動(dòng)達(dá)不到效果；

專業(yè)人員：沒有專業(yè)的體育教練進(jìn)行有計(jì)劃科學(xué)的指導(dǎo)。

“愛運(yùn)動(dòng)”企業(yè)健身俱樂部

探索之旅體育顧問有限公司成立于2001年，是西南地區(qū)規(guī)模最大、服務(wù)體系最完善體育產(chǎn)業(yè)公司，探索之旅“愛運(yùn)動(dòng)”俱樂部成立于2012年，俱樂部致力于為各大企業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的員工運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，采用“場地、策略、計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤、評估”六維一體的科學(xué)機(jī)制，切實(shí)有效的幫助多家企業(yè)員工從不運(yùn)動(dòng)到科學(xué)運(yùn)動(dòng)到愛上運(yùn)動(dòng)的健康三級跳。

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我們的優(yōu)勢

運(yùn)動(dòng)場地：超296家專業(yè)訓(xùn)練場地，包含足球、籃球、健身等25個(gè)大項(xiàng)，辦公室、企業(yè)健身房，戶外山林，每個(gè)場地我們都能開展健身活動(dòng)。

專業(yè)團(tuán)隊(duì)：37位瑜伽、健美操、普拉提、健美健身專業(yè)教練，32位包括足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球等球類專業(yè)教練，18位大型賽事國家一級裁判員等。

系統(tǒng)課程：五大系統(tǒng)課程板塊（健身、團(tuán)康、戶外、競技、測評）。

周期跟蹤：對活動(dòng)的關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)及關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行跟蹤與調(diào)整，以達(dá)到預(yù)期目的。

專業(yè)評估：總體反饋活動(dòng)實(shí)施情況及滿意度，給出下一階段實(shí)施措施。

“愛運(yùn)動(dòng)”俱樂部服務(wù)體系

1.建立員工活動(dòng)室、健身室，使員工在工作之余加強(qiáng)自身的身體鍛煉

2.開展員工體育趣味競賽，調(diào)動(dòng)員工參加體育鍛煉的積極性

3.建立員工健康檔案，定期測評員工身體素質(zhì)，時(shí)刻關(guān)注員工的健康變化

4.建立本企業(yè)《全年員工運(yùn)動(dòng)計(jì)劃》

個(gè)性化定制

根據(jù)企業(yè)的需求，我們將提供個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容，

為企業(yè)量身打造適合企業(yè)現(xiàn)狀的員工健康計(jì)劃。

時(shí)間？根據(jù)企業(yè)工作時(shí)間的特殊性設(shè)計(jì)課程；

場地？結(jié)合企業(yè)的辦公環(huán)境及周邊環(huán)境，按照方便、快捷、低成本的原則設(shè)計(jì)課程；

目標(biāo)？結(jié)合企業(yè)特性，輔助企業(yè)建立員工健康標(biāo)準(zhǔn)，量身定制課程，輔助員工達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn)。

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