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    目前,很多重慶企業(yè)都會(huì)舉辦重慶企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì),你知道他們?yōu)槭裁磿?huì)這么做嗎?舉辦重慶企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)的好處有哪些呢?  1、讓企業(yè)文化更加深入人心,同時(shí)也豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵;  2、運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性,操作難度不高,區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式。讓參加者樂于接受的方式,將心駐入,為活動(dòng)添色彩;  3、達(dá)成企業(yè)團(tuán)隊(duì)熔煉的目的——調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài),增強(qiáng)凝聚力,注入創(chuàng)業(yè)激情;達(dá)成的活動(dòng)效果有震撼力、感染力,并能觸動(dòng)心靈通過參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整;  4、活動(dòng)期間提供交流空間,有助于增進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系。增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力。
    發(fā)布時(shí)間: 2020 - 03 - 19
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    目前,很多企業(yè)都會(huì)組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),不過你知道為什么團(tuán)建會(huì)如此熱門嗎?企業(yè)組織團(tuán)建活動(dòng)的好處又有哪些呢?一起和成都團(tuán)建公司小編來了解下吧:  1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升員工的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作,提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)更好處理問題的能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合,更好、更快的完成任務(wù)。  2、可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。可以增進(jìn)員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊(duì)員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。  3、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性,可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn),努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無法完成的任務(wù)時(shí),又會(huì)反過來激勵(lì)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。  4、還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系,增進(jìn)隊(duì)員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí),其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“隊(duì)長”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾,以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后,隊(duì)員之間會(huì)更加默契,同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒,增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。
    發(fā)布時(shí)間: 2020 - 03 - 18
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    今年整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)導(dǎo)致眾多企業(yè)業(yè)績不太理想,在這個(gè)時(shí)候,我們就會(huì)考慮戶外拓展培訓(xùn),打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),從而用團(tuán)隊(duì)來支撐企業(yè)后期的發(fā)展,接下來就和重慶戶外拓展培訓(xùn)中心小編來了解下吧:  首先我們先了解一下拓展訓(xùn)練到底是通過什么方式來訓(xùn)練企業(yè)員工,又是如何把企業(yè)員工從一群人打造成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的。  重慶戶外拓展培訓(xùn)中心介紹,所謂拓展訓(xùn)練,就是通過戶外活動(dòng)的形式讓學(xué)員在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),最終提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。從而打造一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。  通過拓展訓(xùn)練,不僅可以磨練企業(yè)員工的意志,同時(shí)還可以提升團(tuán)隊(duì)成員的有效溝通能力,讓團(tuán)隊(duì)成員之間更加融洽,擁有一個(gè)良好的工作氛圍。  在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的過程中,不僅要求團(tuán)隊(duì)的所有成員參與,更重要的是要求老板也一起參與本次活動(dòng),這樣才能體現(xiàn)出我們是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)。  在團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練過程中,教練回給出一些感覺無法完成的項(xiàng)目,需要通過團(tuán)隊(duì)共同思考,全員參與其中,找出理想的方法來完成整個(gè)項(xiàng)目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成挑戰(zhàn)。  在活動(dòng)的過程中,各位成員不僅需要開動(dòng)自己的腦筋,同時(shí)需要完全參與其中,需要懂得協(xié)作,有效溝通,懂得犧牲小我成就團(tuán)隊(duì),只有這樣才能夠在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成預(yù)定目標(biāo),最終獲得勝利。  在完成每一個(gè)項(xiàng)目以后,教練也會(huì)給出分享交流的時(shí)間,讓大家反思這個(gè)活動(dòng)我們有那些地方?jīng)]有做到位,通過這個(gè)分享環(huán)節(jié),可以讓同事之間養(yǎng)成溝通交流,善于分享的習(xí)慣...
    發(fā)布時(shí)間: 2020 - 03 - 17
    瀏覽次數(shù):250
    想要建立一支成功的團(tuán)隊(duì)需要具備四個(gè)基本要素:目標(biāo),人際關(guān)系,紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)能力,接下來就和成都團(tuán)建公司小編一起來了解下吧:  1.共同的愿景和目標(biāo)。根據(jù)心理學(xué)家馬斯洛的說法:一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的一個(gè)顯著特征是共同的愿景和目標(biāo)。因此,組建團(tuán)隊(duì)的首要要素是樹立共同的愿景和目標(biāo),但是由于人們具有不同的需求,不同的動(dòng)機(jī),不同的價(jià)值觀和不同的內(nèi)部恐懼,因此很難始終如一地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)很難,但是說人們擁有相同的心是不難的。只要您具有同理心和技巧,就可以建立共同的目標(biāo)。  2.組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)關(guān)系。關(guān)于關(guān)系,存在正式和非正式的關(guān)系,例如經(jīng)理和下屬,但這是正式的關(guān)系,兩者在同一個(gè)城鎮(zhèn),這是非正式的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)關(guān)系的挑戰(zhàn)包括領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造環(huán)境和機(jī)會(huì),協(xié)調(diào),溝通,撫慰,協(xié)調(diào)和啟發(fā),從生銹到熟悉,從防御到開放,從不穩(wěn)定到鐵銹等等。有必要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行從排他到接受的教育。從懷疑到信任,關(guān)系越穩(wěn)定和值得信賴,組織內(nèi)部的摩擦就越小,團(tuán)隊(duì)的效力就越大。  3.法規(guī)。沒有制定循環(huán)規(guī)則,汽車不在車道上行駛,道路混雜,缺乏組織規(guī)范會(huì)導(dǎo)致各種問題,缺乏報(bào)銷系統(tǒng),缺乏明確的休假規(guī)則,獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)的缺乏不僅會(huì)帶來痛苦,還會(huì)引起混亂,spec測(cè)和不信任,當(dāng)然,寫下規(guī)則很容易,也很難徹底執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)者需要建立合理且對(duì)組織友好的守則,并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成一致并遵守守則。  4.領(lǐng)導(dǎo)(主管的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo))。領(lǐng)導(dǎo)是動(dòng)態(tài)的情況,因?yàn)橛行У乩靡陨先齻€(gè)因素,判斷情況...
    發(fā)布時(shí)間: 2020 - 03 - 16
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    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭越來越激烈,拓展培訓(xùn)行業(yè)也逐漸興起并走向成熟,為了企業(yè)能夠快速占領(lǐng)市場(chǎng),創(chuàng)造出更高的業(yè)績,幾乎所有的企業(yè)紛紛都為自己的員工舉辦一些有特殊意義的拓展訓(xùn)練和戶外活動(dòng)。為什么企業(yè)會(huì)這么做呢?重慶戶外拓展培訓(xùn)為你帶來拓展訓(xùn)練和戶外活動(dòng)的好處講解:  1、擺脫工作壓力,放飛心靈。拓展培訓(xùn)一般都是選擇風(fēng)景比較不錯(cuò)的地方,我們既可以一邊進(jìn)行體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)一邊又可以欣賞沿途的風(fēng)景,重慶戶外拓展培訓(xùn)公司讓所有參與的伙伴們走出辦公室,放飛自己的心靈。  2、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作,提高工作效率;相信很多的企業(yè)高管都明白企業(yè)越大,溝通成本越高,辦事效率就越低;通過拓展培訓(xùn)可以加強(qiáng)企業(yè)高管和員工之間的溝通協(xié)作能力,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。  3、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力,通過拓展培訓(xùn),可以增強(qiáng)企業(yè)員工的自信心,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的能力,改善員工的心態(tài),這樣會(huì)大幅度的提高企業(yè)員工的業(yè)績效率,其帶來的效益遠(yuǎn)大于培訓(xùn)所需的費(fèi)用。
    發(fā)布時(shí)間: 2020 - 03 - 13
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    外出拓展訓(xùn)練相較在場(chǎng)地中的拓展訓(xùn)練就需要準(zhǔn)備更多的東西,因?yàn)橛锌赡苓M(jìn)行登山、露營等在野外的活動(dòng),背包、替換衣物、手套、帳篷、睡袋等都是必備物品,下面重慶拓展公司小編就來為大家簡單的介紹一下。  1、背包:  背包客的第一裝備,否則何來背包客(hiker)的說法。背包的大小視路程遠(yuǎn)近而定,一般的戶外拓展訓(xùn)練25升左右即可。  長線旅行的話,MM需45-55升,GG需65升以上,背負(fù)系統(tǒng)要好,負(fù)重能力一定要強(qiáng)。  另外購買背包時(shí)一定要試好,要向店員請(qǐng)教背包的正確用法,否則上路時(shí)可能不能起到減輕負(fù)重,均勻負(fù)擔(dān)的作用。  2、鞋子:  鞋子的重要性其實(shí)應(yīng)該大于背包了,因?yàn)樗钪苯雨P(guān)系到你的人身安全。一定要是防滑鞋或登山鞋,普通運(yùn)動(dòng)鞋不考慮。  登山鞋最好還是要高邦的,可以保護(hù)踝骨,人在長時(shí)間徒步時(shí)踝骨很容易受傷。一雙好的靴子會(huì)在野外給你的雙腳提供多年可靠舒適的服務(wù)。  如果你常去野外,花在選擇如意靴子的時(shí)間,精力和費(fèi)用是非常值得的投資。有關(guān)登山鞋的資料簡直可以著一本書了。以后再做討論。  3、外衣褲:  一定要長衣長褲,無論季節(jié)。防風(fēng)、防曬、防蚊蟲等等,在山上亂草中行走時(shí)會(huì)很好的保護(hù)身體,最好是防水。  推薦有條件的穿沖鋒衣褲或快干衣褲。長途徒步登山千萬不可穿牛仔褲,嚴(yán)重影響兩腿的活動(dòng),而且一旦打濕就會(huì)成為你的很大的負(fù)擔(dān)。  4、內(nèi)衣褲:  貼身衣服建議不要穿全棉的,在國外登山界,全棉內(nèi)衣...
    發(fā)布時(shí)間: 2020 - 03 - 10
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